初任給

初任給のプレゼントで親へ現金を渡すのはアリ?それともナシ?

投稿日:2019年2月10日 更新日:

私:「プレゼントしたいけど何が欲しい?」
親:「金。」

初任給が入ったので何かプレゼントを
親へしたいなーと思っていたので

欲しいものを聞いてみると
このような答えが返ってきました。

確かに現金は色々なものに使えるので
便利なプレゼントになりますが

初任給のプレゼントで現金を渡して
親は喜ぶものなのでしょうか?

初任給のプレゼントで現金はアリ?
それともやめた方がよいのでしょうか?

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初任給のプレゼントで現金を渡すのはアリ?それともナシ?

現金を直接プレゼントするのは
マイナスイメージが多いですが

親へ何が欲しい?と直接聞いて
現金と返ってきたのであれば

無理に物を贈ったりせず
現金を渡してみるのもアリです。

実際に現金をプレゼントとして
渡している人もいるので

そこまでおかしいということは無いでしょう。

欲しいものをプレゼントに贈って
嫌がる人もなかなかいません。

現金が欲しいと言っているのであれば
現金をプレゼントへ贈ってみましょう。

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初任給のプレゼント金額相場はどれくらい?

もらえる初任給は一定ではありません。

高卒、大卒、会社ごとで
それぞれ変化するので

自分が無理の無い範囲で
プレゼントの金額を変えていきましょう。

一般的に親と同居しているのであれば
2万円~3万円くらい。

別居しているのであれば
1万円前後が金額相場になります。

「プレゼントしたいけどいくらにしよう??」

悩んでいる時はこの金額を
目安にしてみてください。

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現金以外をプレゼントするならどんなものを贈る?

現金以外のプレゼントになると

食事をご馳走したり、服を買ったり
温泉旅行をプレゼントする人もいます。

財布、バッグあたりも定番で
よくプレゼント候補にあがります。

親と一口に言っても年齢、好みが
それぞれ変わってくるので

定番品を贈るのもよいですが

親の好みに合わせたプレゼントを用意するのが
個人的にはベストだと思います。

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まとめ

Q1:初任給のプレゼントで現金を渡すのはアリ?
A1:親が欲しいと言ったら贈ってみましょう。

マイナスイメージが付きまとう
現金のプレゼントですが

親が欲しいと言っているのであれば
プレゼントへ思い切って贈ってみましょう。

プレゼントを贈る場合は
自分の生活が苦しくならないように

しっかり生活費を計算してから
プレゼントを贈るようにしましょう。

どうしてもキツイ場合は
ボーナスまで待つのもよいでしょう。

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