「プレゼント渡せなかった！」
２月１４日はバレンタイン。
同僚にプレゼントを用意していたけど
仕事がバタバタして渡せなかった！
職場だとよくあることだと思います。
この場合バレンタインプレゼントは
次の日に渡しても大丈夫でしょうか？
遅れて渡すことで
変な目で見られないか心配・・・
渡せなかった時は渡し忘れた
理由は伝えた方がよいでしょうか？
職場でプレゼントを渡すなら
タイミングはいつがよいでしょうか？
気になる悩みにファイナルアンサー！
バレンタイン渡せなかった場合次の日にプレゼントを渡しても大丈夫？
バレンタインに渡せなかった場合
次の日にプレゼントを
渡しても大丈夫でしょうか？
～次の日に渡しても大丈夫？～
バレンタインプレゼントを
次の日に渡されることに対して
気にする男性は少ないので次の日に
渡しても特に問題ありません。
しかしプレゼントするものが
手作りチョコだった場合は
衛生面のことを考えると
作り直した方がよいでしょう。
市販で売っているチョコやお菓子であったり
食べ物以外のプレゼントであれば
次の日に渡してしまっても大丈夫です。
当日渡せなかった場合は理由は伝えるべき？
バレンタイン当日に渡せなかった場合は
理由を伝えてから渡すべきなのでしょうか？
～渡せなかった理由は言うべき？～
詳しい理由は言う必要はありませんが
バレンタインに渡すはずだった
プレゼントであることは伝えましょう。
何も関係ない日にプレゼントをもらうと
焦ってしまう人もいると思います。
本当は当日に渡すはずでしたが
渡すタイミングが無くて・・・
程度に伝えれば特に問題無いでしょう。
職場でプレゼントを渡すならタイミングはいつがいい？
最後に職場でプレゼントを渡すなら
タイミングはいつがいいでしょうか？
～渡すタイミング～
職場でプレゼントを渡す場合に
適したタイミングを３つ紹介していきます。
自分が一番渡しやすい時間帯に
渡してみましょう。
タイミング１：朝に渡してしまう
少し早めに出勤して
朝一番に渡してしまいましょう。
仕事が始まると渡すタイミングを
逃しがちになるので
この時に渡してしまうのが
個人的にはおすすめです。
タイミング２：昼休みに渡してしまう
ご飯を食べ終わった後で
時間に余裕がある場合は
その時に呼び出して
渡してしまうとよいでしょう。
朝一に渡しにくい人は
ここで渡してしまいましょう。
ただし昼休みに外食に出てしまう人だと
イマイチ渡しにくい状況になります。
タイミング３：帰る前に渡してしまう
仕事が終わって帰宅するタイミングで
渡してしまうのもおすすめです。
昼よりは渡しやすいと思います。
ただし帰る時間がバラバラになりやすい
職場であると少し渡しにくいかもしれません。
以上３つが職場でプレゼントを
渡しやすいタイミングになっています。
まとめ
バレンタイン当日に渡せなかった場合は
次の日に渡してしまっても特に問題ありません。
気にする男性は少ないと思います。
ただしプレゼントを渡す時は
バレンタインに渡すはずだったプレゼント。
ということは一言伝えておきましょう。
